Reflexionemos un poco por favor

 Buenas tardes, hoy se ha firmado la VPT (Valoración de Puestos de Trabajo) por parte de cuatro de cinco sindicatos, que tienen implantación en el Ayuntamiento, y la Alcaldesa de Fuengirola Dª. Ana María Mula Redruello.

Llegar a un acuerdo del agrado del 100% de la plantilla es, prácticamente, imposible, se ha negociado hasta la extenuación por conseguir el mejor acuerdo posible. Hemos llegado a un consenso entre ambas partes: Se ha hecho justicia con los trabajadores encuadrados en los grupos retributivos C1-A2 y A1, que, en la mayoría de los casos, tenían un complemento específico muy por debajo de cualquier otro trabajador de inferior categoría y, para los trabajadores denominados C2  y OA, los oficiales de primera, segunda, operarios, conserjes, auxiliares administrativos y similares, al no salir beneficiados la mayoría de ellos con la valoración (recordar que los factores que intervienen en la puntuación vienen establecidos de Diputación Provincial de Málaga) se ha buscado una fórmula para que tengan subida en modo de aumento en la carrera profesional, con lo cual, los de categorías inferiores suben mucho más que los de arriba para que nos entendamos. No es una solución totalmente justa pero, al menos, ven aumentadas sus retribuciones de otra forma que, a fin de cuentas, es lo que importa.

También decir que se ha creado una comisión paritaria, que se reunirá, como mínimo, cada tres meses o cuando así lo solicite una de las partes para corregir errores, verificar nuevos puntos, etc.

Es decir, no es una Valoración totalmente del agrado de los representantes sindicales, sí ha sido, en su mayoría (sube el 80% de la plantilla municipal) acorde a lo que pretendíamos con muchas categorías y, sobre todo, tener "algo" ya firmado, legal, que indique los puestos de trabajo, las funciones de los mismos, que se puedan hacer promociones internas en relación a las titulaciones de cada uno, no todo es dinero. Es un elemento "vivo", modificable anualmente, por supuesto que seguiremos negociando y buscando soluciones a los que se han quedado "estancado" en esta valoración pero, recuerdo, han subido con la carrera profesional.

Han sido más de tres meses de concentraciones, manifestaciones, declaraciones, reuniones tensas, de hacer infinidad de cálculos, todavía hoy nos damos cuenta de fallos en los listados que, estoy seguro, se irán subsanando en los siguientes días. Se van a cobrar los atrasos, que ha decidido la Corporación, en esta nómina. El trabajo que están realizando los compañeros de Recursos Humanos, sobre todo las compañeras de nóminas, es IMPAGABLE, lo mismo que los TGM, todos están remando para que este mes se puedan pagar los atrasos. Se han confeccionado más de 11 listados, el compañero Jose sabe de qué hablo, me ha sufrido infinidad de veces y, por desgracia para él, le quedan algunas más, pero siempre ha estado colaborando en lo que ha podido, algunas veces se le ha criticado gratuitamente por parte de algunos de nosotros sin merecerlo. Lo mismo que a la Concejala de RRHH y al Director de RRHH, han sido el centro de nuestras iras y lo que hacían era cumplir con su trabajo, todos tenemos nuestra parte de culpa en estas negociaciones, tan duras y novedosas para todos, nunca antes se había realizado este tipo de "trabajo" aquí.

No quisiera dejar pasar la ocasión para mandarle un fuerte abrazo y reconocer todo el trabajo que ha realizado por el Ayuntamiento de Fuengirola a D. Rafael Acevedo, técnico de Diputación Provincial de Málaga, las horas que este SEÑOR ha "sufrido y padecido" por Fuengirola es digno de mencionar y de valorar, tengo el gusto de conocerlo y sólo tengo buenas palabras hacia él, ha estado disponible todo lo que le han dejado, siempre me decía: "amigo Andrés, tranquilo que todo lo que cuesta al final sale...", pues resulta que dijo en su primer informe que el valor punto era de 20 euros y al final ha sido de 19'49 euros, cómo se nota la experiencia en estas lides, perdóname Rafael, si alguna vez me he enfadado contigo, porque no tenía ni idea de todo el trabajo que hay detrás de una simple valoración de un puesto de trabajo, imagínate de más de 700. Has sido todo un ejemplo de honradez.

También una mención muy especial a mi "novio" el Chino, cuántas horas y reuniones nos hemos pegado cuadrando datos y discutiendo sobre la valoración, soy el Presidente del Comité de Empresa y creo que he luchado por todos, independientemente de su afiliación o no a cualquier sindicato, creo que, en algunas ocasiones, se han cebado con mi persona y, humildemente, aún reconociendo que me he equivocado en algunas decisiones, pienso que no me he merecido algunos adjetivos por otros representantes sindicalistas, pero entiendo el nivel de nervios de todos nosotros y ya está olvidado.

A mis compañeros de ejecutiva de STM, a mi hermano Miguel, siempre ha respetado mis decisiones, aún a veces sin estar de acuerdo, me ha aconsejado en multitud de ocasiones, ha venido a mi casa cuando estaba de bajón, sin ti hubiese tirado la toalla. A mi "mami" Queen, mi psicóloga personal, no tendría dinero para pagarte tus sesiones, te quiero y lo sabes. A mi Linares, a Juan, Manolo, Laura, Almansa, Miguel, Francis, Javi, muy especial a Luis, que descubrimiento hicimos contigo amigo, todo trabajo y dedicación. La mejor ejecutiva de este Ayuntamiento, perdonad si me olvido de algun@.

Ya queda poco, sólo dos menciones, una a alguien, por decir algo no despectivo, que ese está dedicando a minar a los trabajadores con mentiras, que se le ha tendido la mano para que buscase soluciones y no las ha buscado, que el populismo barato ya no cuela, que hasta hoy mismo ha tenido la desfachatez de querer firmar el acuerdo de carrera, ya saben, muy beneficioso para sus clases humildes como él dice, SON TRABAJADORES DIGNOS COMO TODOS, pero no quería firmar el acta de la VPT porque benefician a la élite como él también cataloga. Si quieres datos los daremos, al tiempo, sólo te pido, desde aquí, cordura, tu postura es tan respetable como la mía, pero las falsas denuncias e insultos así como ir de Robin Hood, creo que es de otro país norteamericano con unas playas increíbles dicen, los trabajadores ya decidieron su representación hace unos meses, respétala, no todo vale "amigo".

Finalizar exponiendo que, guste o no, esta Alcaldesa (Dª. Ana María Mula Redruello) ha sido la artífice de los dos logros más importantes de este Ayuntamiento: La creación de la carrera profesional y la implantación de una Valoración de Puestos de Trabajo. Por supuesto que ha costado, que nos hemos enfadado, que, alguna vez, se ha dicho una palabra fuera de lugar, le hemos hecho cinco manifestaciones en las calles, algo nunca visto en Fuengirola, pero sí tengo que decir, y lo digo en mayúsculas, SIEMPRE ME HA ABIERTO SU PUERTA PARA BUSCAR SOLUCIONES, esa es la verdad. Aquí ninguno estamos libres de pecados, nosotros buscábamos lo que se nos prometió y ella intentaba no incumplir la legalidad vigente porque, el verdadero enemigo, tenemos claro dónde está: en la propia casa, algunos en sus poltronas acomodadas que, ahora resulta. no quieren que estabilicen los compañeros inmersos en ese proceso selectivo y que, no olviden, es EXTRAORDINARIO. Se quedan los que están, dejad de buscar fantasmas y empatizar un poco, sólo un poco, con los "compañeros" que, sea dicho de paso, hacen buena parte de vuestro trabajo.

En su día dije: Con Ana.....Ganamos todos......menos los empleados municipales, ahora, rectifico y digo: Con Ana, con trabajo, negociación y tesón.......se consiguen los mejores acuerdos. Gracias Ana, por tu esfuerzo final, yo sé lo que has hecho por los trabajadores municipales, que digan lo que quieran, ahora a seguir mejorando y buscando soluciones a las que no se la hemos podido dar hoy, creo en ti.

Señora Alcaldesa, diga la verdad de una vez por todas, no se esconda en su poltrona: NO QUIERE VALORAR A LOS TRABAJADORES DE FUENGIROLA

 Mira que llevo años en este Ayuntamiento de Fuengirola, mira que he visto todo tipo de casuísticas en las negociaciones, mira que pensaba que, todavía, había algo de sensatez en esta Alcaldesa, pues resulta que, después de tanto mirar me he quedado ciego, ciego por no querer ver que, desde el minuto uno, nos estaban dando largas, engañando, enseñándonos el caramelito para luego decirte "...que no se puede, que es ilegal, no hay informes positivos, si los hubiese, lo pago al día siguiente...", ciego por creer en esta Alcaldesa, ciego por pensar que de verdad tenía buenas intenciones, si al final el refranero andaluz es sabio: "DE FUERA VENDRÁ Y BUENA ME HARÁN", quien podría estar pensando esto ahora mismo, se me viene una Esperanza a la mente.......

Señora Alcaldesa, déjese ya del jueguecito que se trae entre manos, no crea que está ganando tiempo para las elecciones municipales, sabe, a nosotros eso nos da exactamente igual, después de las elecciones municipales, sea cual sea el resultado, vamos a seguir ahí, reclamando lo que Ud. firmó, nos prometió y no tiene la valentía ni la honradez política que hay que tener para decirnos a la cara: Lo siento pero me equivoqué al firmar ese "papelito", no tengo ni he tenido nunca intención alguna de haceros una valoración de puestos de trabajo ni de reconoceros (a excepción de cada cuatro mayos) que sois los trabajadores municipales peores pagados de la costa pero, nosotros, conmigo a la cabeza, somos los concejales y Alcalde mejores asalariados de Málaga. Con esta declaración de la verdad, nos evitaríamos el seguir protestando por nada, esas reuniones cada tres semanas y que no llevan a ningún sitio, ese cruce de dialectos sin sentido alguno, el vernos por los pasillos con malas caras, el que tome represalias con compañer@s delegados sindicales y los "eche a patadas" de las inspecciones de la Feria de Los Países, después de un montón de años llevándolas a cabo, todo eso y más, sobraría.

Sobraría porque ya tenemos a qué atenernos porque, todavía, pensamos que tiene dignidad política, que es capaz de cumplir lo que promete, que todo esto es porque está nerviosa por las elecciones y no ve, o no quiere ver, las soluciones que le hemos presentado, ya no sabemos que presentar más, todo lo entregado (sentencias, plazos, fórmulas, etc.) no vale, sólo vale los informes contradictorios de un técnico de RRHH que, por cierto, está de baja y lo tenéis firmando informes a diestro y siniestro.......será esto legal??????. Pero bueno ya sabemos, lo que es ilegal para nosotros es legal para vosotros.

Dice Ud,, a bombo y platillo en tele PP, que estamos locos, que el valor punto es a 14'60 euros (al céntimo lo han calculado), que si unos suben otros tienen que bajar, que eso es una RPT, luego se entera de nuestras manifestaciones y, por arte de magia, el valor punto sube a 18'22 (cuatro cartitas llevamos en un mes, contradiciendo una a la otra) y, según dijeron en la última reunión, todavía se le podría dar una vuelta.............pues en eso estamos, dele esa vuelta de una santa vez ya, no sé a qué está esperando, sabe que el valor punto es mucho más alto, le he hecho una propuesta que solucionaría la aplicación de la VPT, sin casi CPT y valorando como se debe, ya está bien de que se nos diga, en la mesa de negociación, que los servicios operativos no van a subir y eso es lo que hay, nos pongamos como nos pongamos, ahí se les ve la verdadera cara a sus concejales, ahí están los cachorros sueltos, sin su amo que los aguante del collar, desatados, buscando un hueco, como sea, en las próximas listas para las elecciones, vayan a perder algunos los 5000 euros mensuales, ya saben, los mejores pagados de Málaga y nosotros, pues eso, que según uds. los trabajadores de los servicios operativos están muy bien pagados y, en muchos casos, hasta tendrían que abonar dinero por venir a trabajar, ver para creer, y, lo peor de todo, es que no se les cae la cara de vergüenza cuando sus lacayos nos dicen que nos fijemos en los salarios de la gente de la calle, eso mismo tenían que haber hecho ustedes en el 2011 cuando se subieron los sueldos en plena crisis nacional, todo esto sólo tiene un nombre: CARADURA, por decirlo suavecito, vaya a herir sensibilidades.

Por cierto, si le causa risa, tal y como nos ha demostrado esta tarde en el Palacio de La Paz, el vernos allí con la “pancarta” defendiendo los intereses de todos los trabajadores del Ayuntamiento de Fuengirola, no se preocupe, que va a estar de risas una larga, larga temporada, porque a nosotros no nos hace la más mínima de las gracias el estar ahí de pie, pero por los trabajadores municipales estaremos las horas, días, semanas, meses, que hagan falta, no lo dude ni por un momento.

Con Ana GANAMOS TODOS.......................todos no, ya tenemos claros que los trabajadores del Ayuntamiento de Fuengirola seguirán siendo los peores pagados de la Costa del Sol, eso sí, sus concejales y Alcaldesa los mejores retribuidos.

Carta abierta a la Alcaldesa de Fuengirola

     Buenos días Sra. Alcaldesa, Ana María Mula Redruello, en principio quisiera dejarle claras unas cuantas cuestiones que, al parecer, se está tomando usted de la peor forma posible y, posiblemente, la esté hasta personalizando:

        1-. Los trabajadores municipales del Ayuntamiento de Fuengirola, tenemos los salarios más bajos de la costa malagueña, nos lo dijo usted en una comparativa que nos envió el pasado 6 de mayo de 2015 y, a modo de explicación, le relaciono algunos de los datos que nos facilitó usted misma: Ayuntamiento de Mijas, una diferencia salarial entorno al 21% la mínima y un 101% la máxima, Ayuntamiento de Marbella, entre un 36% la mínima y una 61% la máxima, Ayuntamiento de Torremolinos, entre un 7% la mínima y un 105% la máxima, no lo digo yo, lo dijo usted en vísperas de las elecciones de 2015.

        2-. El día 24 de mayo de 2019, víspera de otras elecciones municipales, nos envió carta firmada por usted, el anterior comparativo lo hacía su director de personal entonces, en la cual, entre otras, venía a decirnos, y lo relato literal de su escrito: "...En este sentido, en lo que respecta a la Relación de Puestos de Trabajo mi intención es aplicarla de forma inmediata cuando se apruebe. En lo referente a cualquier otra medida, ya me conocéis y no voy a prometer nada que no pueda cumplir o que no dependa de mí su aplicación. Pero lo que sí puedo es garantizaros que seguiré trabajando por y para que tengáis las mejores condiciones laborales. Comprendo el momento en que nos encontramos y que haya quien lo intente aprovechar, pero quiero dejar claro cuál es mi postura al respecto: no todo vale en la vida. Por supuesto, en política, tampoco. Prefiero siempre la rigurosidad y la verdad. Gracias siempre por el trabajo que realizáis. Sin vuestro esfuerzo y dedicación Fuengirola no sería, ni de lejos, la ciudad próspera que es hoy en día...", se me olvidaba: "....Un fuerte abrazo...", eso es literal y creo que no lo puede negar.

        3-. Marzo de 2023, no tenemos ni RPT ni VPT ni convenio firmado, el antiguo expiró el pasado 31 de diciembre de 2021 y, ahora, hemos empezado a tocarlo un ratito a la semana, si no nos anulan las reuniones por olvido y/o enfermedad de cualquiera de los asistentes de su parte.

        4-. También quiero dejar clara una situación muy importante: El tener los sueldos más bajos de la costa de Málaga, el ser los trabajadores peores pagados, no es "culpa" suya, sino de la anterior Alcaldesa que, cuando pudo modificarlo no quiso hacerlo, más de una vez me dijo a mí, en tono jocoso, "...si en Mijas ganan más, vete a Mijas..." eso es una santa realidad como la de que, en plena crisis financiera a nivel nacional, en el 2011 se subieran los sueldos todos los concejales municipales hasta la cuantía máxima que se podía hacer, es decir, lo mismo o más que los concejales de esos Ayuntamientos que usted nos hacía la comparativa anterior, incluso que la misma Málaga.

        Dicho esto, no entendemos que haya, hasta policías infiltrados de paisanos, en nuestras manifestaciones, cuando los trabajadores municipales del Ayuntamiento de Fuengirola estamos siendo escrupulosamente educados, sin hacer ningún tipo de destrozo, alteraciones, etc. Estamos demostrando un civismo muy por encima de lo que las circunstancias requieren. Comportándonos con total corrección y colaborando con todo lo que nos manifiestan los agentes, locales y nacionales, presente en nuestras concentraciones/manifestaciones. No somos delincuentes señora Alcaldesa, somos trabajadores reclamando nuestros derechos, también, si quiere, puede parecerse a su antecesora y nos puede "meter" en el Palacio de La Paz, ponernos vídeos y "acojonarnos" como hizo ella en su día, sigo pensando que usted es muy diferente a ella pero, visto lo visto, tal vez esté equivocado, el tiempo lo dirá.........

            Señora Alcaldesa, no busque fantasmas donde no los hay, no somos o soy su enemigo, no piense que esto es una guerra aprovechando la cercanía de las elecciones municipales, ya no aguantamos más los trabajadores municipales esta situación, llevamos esperando cinco años ese reconocimiento del que hace gala en su carta de mayo de 2019, le acabo de registrar un escrito con las RPT/VPT de cuatro ayuntamientos que la están aplicando, por encima de masa salarial, desde el año pasado (registro de entrada del Ayuntamiento de Fuengirola 2023013135), haga que sus habilitados estudien/trabajen en buscar soluciones, las dificultades ya las tenemos encima de la mesa, estamos abiertos a todo tipo de soluciones, no dedique su tiempo tan preciado en saber quien me dice o me deja de decir nada, lo importante es TRABAJAR CODO CON CODO para que mis compañeros, sus trabajadores, estén en las mejores condiciones posible porque, entre otras, se lo merecen y se lo prometió usted.

        STM siempre estará defendiendo los intereses de los trabajadores municipales, usted defiende los intereses de los fuengiroleños, pero también se debe a sus trabajadores, demuéstrelo por favor, cumpla los acuerdos................

EL 23F, LOS TRABAJADORES MUNICIPALES, LE DIRÁN A NUESTRA ALCALDESA "CUMPLE LO FIRMADO, NO MÁS MENTIRAS"

 Pues sí, el 23 de febrero a las 5 de la tarde, haga sol o no, en la Plaza Pedro Cuevas partiremos una nutrida y masiva presencia de trabajadores municipales por el Paseo Marítimo hacia calle España y subiremos a la Plaza de la Constitución para expresar nuestro malestar a la Excelentísima Alcaldesa del Ayuntamiento de Fuengirola.

Llevamos 5 años de espera, se firmó en el 2017 con efectos de aplicación de enero de 2018, la necesaria e imprescindible VPT (Valoración de Puestos de Trabajo, la cual, hay que aclarar, no existe en el Ayuntamiento de Fuengirola y en varias sentencias judiciales instan a nuestro Ayuntamiento a que se realice y aplique).

Este Ayuntamiento, y su equipo de gobierno al frente, se jacta de superávit, año tras año, pero lo que no dice es que los políticos que nos gobiernan son los mejores pagados de toda la provincia de Málaga, al igual que algunos de sus cargos de confianza, pero sus trabajadores son los peores retribuidos de toda la costa malagueña (recordar el panfleto entregado por la candidata del PP a la Alcaldía, Sra. Ana María Mula Redruello, en abril de 2015, en el que ella misma nos decía que éramos los peores pagados y nos adjuntaba una tabla de comparación con Mijas, Marbella, Benalmádena, Torremolinos, etc.) parece que ya se le ha olvidado este dato.

El 23 de febrero queremos hacerle ver a nuestra Alcaldesa y a nuestra Concejala de RRHH el descontento que hay en "su " plantilla municipal, esa que siempre dice que es muy buena, pues si es tan buena, cumpla su promesa/firma o, como dijo la Concejala de RRHH, el otro día: "...lo hemos firmado porque es nuestra intención el aplicarlo, pero si las leyes no lo permiten pues lo siento...", de verdad que esa es la seriedad de nuestros gobernantes, en serio que firman lo que les ponen por delante aún a sabiendas que no se puede conceder, yo sólo veo una explicación, bueno mejor dos: POCA VERGÜENZA y MUCHA "JETA".

El 23 de febrero, le diremos basta ya de falsas promesas, de firmas que no pueden cumplir, bueno su subida sí, los complementos de algunos también, dejar la nave en calzoncillos para privatizarla (lo dicen ellos mismos en las reuniones y en los escritos que nos envían) también pero cumplir con sus trabajadores no, VAMOS A LA PLAZA PEDRO CUEVAS, NO PODEMOS FALLAR, TODOS JUNTOS LO CONSEGUIREMOS, si no es ahora, ya sabéis, cuatro años llorando.

AHORA ES LA HORA, NO VALEN EXCUSAS, ACUDE, TE ESPERAMOS A LAS 5 DE LA TARDE, NO FALTES.

Fuengirola es un Sol de Ciudad, pero para sus trabajadores siempre está nublado, quitemos esas nubes y que se vea lo que nos importa nuestro puesto de trabajo.

Feliz Año?????? Adiós Empleanet...............Gracias y adiós muy buenas

No quiero que esto parezca una crítica a nuestra Alcaldesa, no quiero que esto parezca una "pataleta" sindical, no quiero que esto parezca una cruzada desesperada................sólo quiero que parezca lo que es:

Un magnífico grupo de trabajadoras y trabajadores que van a despedir el año con alegría, con orgullo, con el saber que han cumplido con creces, que han dado el 200% por "su" Ayuntamiento, que han conseguido que cientos de fuengiroleños y fuengiroleñas encuentren su primer trabajo, se formen y tengan alternativas a sus futuros, a los de otros porque ellos, cuando se tomen, o no, las doce uvas saben que no se podrán incorporar a sus puestos de trabajo el día 3 de enero, algunos llevan 22 años en el mismo lugar, defendiendo año tras año su puesto de trabajo, oposición tras oposición, examinándose casi todos los años como si tuviesen que demostrar que eran válidos para su puesto de trabajo  y, ahora, por culpa de.........imagino que esa o esas personas saben de quién es la culpa, pero de ellos seguro que no, ellos (perdonadme que utilice el género neutro pero no me acostumbro ni quiero escribir como el cáncer de España quiere que lo hagamos) han cumplido con creces, dándolo todo, trabajando sin contrato para que no se paralizara ningún expediente, etc. etc. Ahora están cansados, agotados de tantas promesas incumplidas, de falsas esperanzas.

No logro entender como se ha llegado a este punto, bueno algo sí me imagino (gracias Izquierda Unida, gracias PSOE, gracias por interesaros más por qué se pagaban unos atrasos que legalmente les pertenecía a estos trabajadores, ganados por sentencia judicial de este sindicato y no hacer por lo que os han votado, pocos, pero votados los fuengiroleños, hacer oposición al equipo de gobierno, destapar lo que hacen mal, denunciar las supuestas irregularidades que pudiera haber, aplaudir lo que hagan bien pero "meter" en fiscalía a dos trabajadoras porque alguien dijo que iban a ser las elegidas en un proceso selectivo, TIENE HUEVOS, por supuesto que iban a ser las elegidas, llevan 20 años presentándose al mismo proceso, se saben las calles e historia del municipio mejor que los policías locales e incluso que yo que llevo 31 años pateándolas, haced política donde tenéis que hacedla pero no fastidiando al trabajador que, por no ser de vuestro color, os da igual que vaya a la calle o al juzgado, una verdadera vergüenza es lo que habéis hecho, porque lo que ha pasado ahora es fruto de todo ello y sabéis una cosa, si  el Ayuntamiento quiere que alguno de este grupo siga, ya sea por afinidad, lazos familiares, etc., va a seguir ahora o dentro de unos meses pero habéis roto el sueño de psicólogos, trabajadores sociales, administrativos que hacían funciones muy inferiores a su preparación pero que la hacían con la mejor de sus sonrisas y ganas, sobre todo ganas, porque tenían un trabajo que ahora no tienen. Gracias

Me siento algo culpable de todo esto, abatido, cansado, pero sobre todo indignado, no he sabido o podido lograr que sigan trabajando, he confiado en mi Alcaldesa (en los otros cargos tenía claro que no confiaba porque ni sabían el trabajo que hacían estos compañeros, ni les importaba un comino lo que les pasase, este Ayuntamiento tiene unos gestores duros, muy duros y exigentes para algunas cuestiones pero que miran para otro lado si les tocas sus bolsillos, es lo de siempre: la justicia que sea implacable pero por mí que no pase) pedirles perdón, nunca les prometí que iban a seguir, como me dijo una concejala el otro día, pero sí que iba a pelear hasta el último día, no ha podido ser, pero algunos saben que lo he hecho, no cuestiono al que pueda pensar que no ha sido así, es normal y lícito, pero, del mismo modo que A. y J. estén tranquilos que saben que el uno de febrero volverán a trabajar pero no es justo que critiquen a sus propios compañeros por intentar defender su puesto de trabajo. Por cierto que fácil es estar al margen de todo y aprovecharse de lo que se consiga para los demás, en fin espero que al menos, en su interior, recapaciten y pidan perdón por lo que hacen, aunque no lo creo.

Se van a estabilizar a 307 trabajadores de este Ayuntamiento, se va a firmar una prórroga o convenio nuevo, posiblemente se implantará una Relación de Puestos de Trabajo acorde a lo que se realiza pero, por desgracia, no puedo estar totalmente satisfecho del trabajo realizado, se quedan, por ahora, 9 familias sin trabajo y, lo peor  de todo, que ha habido tiempo para solucionarlo pero, o no se ha querido o se ha dejado hasta ser demasiado tarde, la reunión de ayer SOBRABA, estaba fuera de lugar, es como el cerdo que hartan de comer y lo llevan al matadero, intuye a lo que va, lo sabe: a matarlo, pues eso pasó ayer OS MATARON, os quitaron la alegría, el confiar en políticos (ay que palabritas se escucharon ayer de parte de alguna concejala y algún compañero, de vergüenza la verdad), agradezco la entereza, educación y saber estar de Vanesa, Noelia, Alejandra, incluso el reproche de Isa del que tenía todo el derecho del mundo a hacérmelo porque, sabéis, tenía y tiene razón en lo que dijo: PERDÓN, no os sirve de mucho, pero es justo que os lo diga.

Bueno lo dicho, 9 familias no se tomarán las uvas, laboralmente hablando, como el resto de trabajadores municipales pero desde aquí espero y deseo que las próximas sean diferentes, se lo merecen y el Ayuntamiento de Fuengirola tiene una deuda con ellos...........